Corsi & workshop
Das Einstellungsgespräch
Organizzatore: Erlacher Martha K.G.
Bewerber zielgerichtet auswählen
Um BewerberInnen im Gespräch realistisch einschätzen zu können, müssen Sie sich im Vorfeld klar machen, welche Anforderungen durch ihn/ihr erfüllt werden sollen und mit welchen Methoden Sie die relevanten Informationen hierzu erhalten. Durch gezielte Vor- und Nachbereitung auf ein Gespräch und die Anwendung verschiedener Techniken besetzen Sie neue Stellen treffsicherer und effizienter.
Nutzen:
- Suche und Einstellung einer motivierten Arbeitskraft, die mit Einsatz und Kompetenz im Stande ist die Arbeit zu erledigen, für welche Sie eingestellt werden soll…
Inhalte:
- Mitarbeiter auswählen und entwickeln
- Effiziente und zu vermeidende Fragetechniken
- Sinnhaftigkeit der betrieblichen Werte und Ziele
- Bewertungsprofils
- Das individuelle Vorstellungsgespräch
Um BewerberInnen im Gespräch realistisch einschätzen zu können, müssen Sie sich im Vorfeld klar machen, welche Anforderungen durch ihn/ihr erfüllt werden sollen und mit welchen Methoden Sie die relevanten Informationen hierzu erhalten. Durch gezielte Vor- und Nachbereitung auf ein Gespräch und die Anwendung verschiedener Techniken besetzen Sie neue Stellen treffsicherer und effizienter.
Nutzen:
- Suche und Einstellung einer motivierten Arbeitskraft, die mit Einsatz und Kompetenz im Stande ist die Arbeit zu erledigen, für welche Sie eingestellt werden soll…
Inhalte:
- Mitarbeiter auswählen und entwickeln
- Effiziente und zu vermeidende Fragetechniken
- Sinnhaftigkeit der betrieblichen Werte und Ziele
- Bewertungsprofils
- Das individuelle Vorstellungsgespräch
validato dalla redazione
Caratteristiche dell’evento
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Informazioni sul workshop/corso
Organizzazione
Relatore: Martha Erlacher Master Top Coach
Informazioni sulla mostra
Implementazione