Kurse & Workshops
Das Einstellungsgespräch
Veranstalter: Erlacher Martha K.G.
Bewerber zielgerichtet auswählen
Um BewerberInnen im Gespräch realistisch einschätzen zu können, müssen Sie sich im Vorfeld klar machen, welche Anforderungen durch ihn/ihr erfüllt werden sollen und mit welchen Methoden Sie die relevanten Informationen hierzu erhalten. Durch gezielte Vor- und Nachbereitung auf ein Gespräch und die Anwendung verschiedener Techniken besetzen Sie neue Stellen treffsicherer und effizienter.
Nutzen:
- Suche und Einstellung einer motivierten Arbeitskraft, die mit Einsatz und Kompetenz im Stande ist die Arbeit zu erledigen, für welche Sie eingestellt werden soll…
Inhalte:
- Mitarbeiter auswählen und entwickeln
- Effiziente und zu vermeidende Fragetechniken
- Sinnhaftigkeit der betrieblichen Werte und Ziele
- Bewertungsprofils
- Das individuelle Vorstellungsgespräch
Um BewerberInnen im Gespräch realistisch einschätzen zu können, müssen Sie sich im Vorfeld klar machen, welche Anforderungen durch ihn/ihr erfüllt werden sollen und mit welchen Methoden Sie die relevanten Informationen hierzu erhalten. Durch gezielte Vor- und Nachbereitung auf ein Gespräch und die Anwendung verschiedener Techniken besetzen Sie neue Stellen treffsicherer und effizienter.
Nutzen:
- Suche und Einstellung einer motivierten Arbeitskraft, die mit Einsatz und Kompetenz im Stande ist die Arbeit zu erledigen, für welche Sie eingestellt werden soll…
Inhalte:
- Mitarbeiter auswählen und entwickeln
- Effiziente und zu vermeidende Fragetechniken
- Sinnhaftigkeit der betrieblichen Werte und Ziele
- Bewertungsprofils
- Das individuelle Vorstellungsgespräch
redaktionell geprüft
Ausstellungs-Informationen
Durchführung
Event-Eigenschaften
Sonstiges
Informationen zum Workshop/Kurs
Durchführung
Referierende: Martha Erlacher Master Top Coach