Corsi & workshop
Coaching Prinzipien in der Führung
Organizzatore: Centro formazione Lichtenburg
Prozesse begleiten und Mitarbeiter befähigen
Das "etwas andere" Führungsverständnis - "führen als Coach". Das bedeutet: Weg vom Ansprechpartner, als Problemlöser mit vielen "richtigen Antworten". Hin zum Prozessbegleiter, der geeignete und wirkungsvolle Fragen stellt. Coaching arbeitet immer an den drei Leistungssäulen der Mitarbeiter: "Können" "Wollen", und "Dürfen".
Ziel
Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz zu befähigen.
Nutzen
Ihre Mitarbeiter können Probleme selbstständig bearbeiten und Lösungen finden. Das schafft Freiräume für Sie, als Führungskraft und bestärkt Mitarbeiter in ihrem Tun.
Das "etwas andere" Führungsverständnis - "führen als Coach". Das bedeutet: Weg vom Ansprechpartner, als Problemlöser mit vielen "richtigen Antworten". Hin zum Prozessbegleiter, der geeignete und wirkungsvolle Fragen stellt. Coaching arbeitet immer an den drei Leistungssäulen der Mitarbeiter: "Können" "Wollen", und "Dürfen".
Ziel
Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz zu befähigen.
Nutzen
Ihre Mitarbeiter können Probleme selbstständig bearbeiten und Lösungen finden. Das schafft Freiräume für Sie, als Führungskraft und bestärkt Mitarbeiter in ihrem Tun.
validato dalla redazione
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Organizzazione
Non ci sono attualmente nuove date per questo evento.
Organizzatore
Centro formazione Lichtenburg
Vilpianerstr. 27, Nalles
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bildungshaus@lichtenburg.it
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Pubblicato da: Stiftung St. Elisabeth Bildungshaus Lichtenburg
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