Kurse & Workshops
Coaching Prinzipien in der Führung
Veranstalter: Bildungshaus Lichtenburg
Prozesse begleiten und Mitarbeiter befähigen
Das "etwas andere" Führungsverständnis - "führen als Coach". Das bedeutet: Weg vom Ansprechpartner, als Problemlöser mit vielen "richtigen Antworten". Hin zum Prozessbegleiter, der geeignete und wirkungsvolle Fragen stellt. Coaching arbeitet immer an den drei Leistungssäulen der Mitarbeiter: "Können" "Wollen", und "Dürfen".
Ziel
Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz zu befähigen.
Nutzen
Ihre Mitarbeiter können Probleme selbstständig bearbeiten und Lösungen finden. Das schafft Freiräume für Sie, als Führungskraft und bestärkt Mitarbeiter in ihrem Tun.
Das "etwas andere" Führungsverständnis - "führen als Coach". Das bedeutet: Weg vom Ansprechpartner, als Problemlöser mit vielen "richtigen Antworten". Hin zum Prozessbegleiter, der geeignete und wirkungsvolle Fragen stellt. Coaching arbeitet immer an den drei Leistungssäulen der Mitarbeiter: "Können" "Wollen", und "Dürfen".
Ziel
Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz zu befähigen.
Nutzen
Ihre Mitarbeiter können Probleme selbstständig bearbeiten und Lösungen finden. Das schafft Freiräume für Sie, als Führungskraft und bestärkt Mitarbeiter in ihrem Tun.
redaktionell geprüft
Event-Eigenschaften
Sonstiges
Informationen zum Workshop/Kurs
Durchführung
Es gibt derzeit keine neuen Termine für diese Veranstaltung.
Veranstalter
Bildungshaus Lichtenburg
Vilpianerstr. Nals
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bildungshaus@lichtenburg.it
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Erstellt von: Stiftung St. Elisabeth Bildungshaus Lichtenburg
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