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New Work braucht New Hiring

Organizer: Bildungshaus Lichtenburg
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Talent Relations und Mitarbeiter-Netzwerke fürs Recruiting nutzen - Modul 6

Corporate Influcencer, Job- oder Karrierebotschafter:innen.  Je knapper Talente am Arbeitsmarkt werden, desto wichtiger wird die persönliche Weiterempfehlung durch Mitarbeitende selbst. Wer nur auf  klassische Job-Ausschreibungen setzt, kommt heute nicht mehr weit. Denn damit erwischt man nur jene, die aktuell auf Jobsuche sind – aber nicht die Menschen, die man mit einer neuen, spannenden Aufgabe für einen Jobwechsel begeistern kann.

Inhalte

  • Active Sourcing,
  • Talent Pooling,
  • Rercruiter:innen als Netzwerker:innen
  • Onboarding


Courses/Workshops


Type

Job & computers


Event properties


Misc

Possible on rain days

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