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Führerschein für Führungskräfte
Organizer: Bildungshaus LichtenburgSorry, this entry is not available in your language yet.
Was tun Sie genau, wenn Sie führen? Welche innere Haltung leben Sie nach außen, wenn Sie führen? Welche Werte und welche Identität sind für Sie beim Führen von Menschen von Bedeutung? Welche Tools und Methoden wenden Sie bewusst und professionell an?
Ziele
Sie lernen Ziele vereinbaren, Gespräche führen, Projekte planen und begleiten, Mitarbeiter einstellen, Teams erfolgreich steuern, Konflikte produktiv angehen und lösen. Nicht zuletzt sich selbst, Aufgaben und Rolle sowie Ergebnisse überzeugend und authentisch zu präsentieren.
Nutzen
Sie erhalten Antworten auf diese eingangs gestellten Fragen und erfahren so, wie man professionell und bewusst einen Betrieb und seine Mitarbeiter führt.
Basismodule
Modul 1
Führungskraft und Führungspersönlichkeit
- Führung und Persönlichkeit
- Einstellungen und Haltungen als Führungskraft
- Verständnis von Leitung und Führung
- Wirksamkeit als Führungsperson
Modul 2
Team - Teamleitung
- Gruppendynamik und Gruppenprozesse
- Gruppen- und Teammodelle
- Leitung und Steuerung in Teams
- Zielorientiertes Arbeiten
Modul 3
Kommunikation, Gesprächsführung und Mitarbeitergespräch
- Grundlagen der Kommunikation
- Gesprächsführung und Feedback
- Mitarbeitergespräch
- Konfliktgespräch
Ziele
Sie lernen Ziele vereinbaren, Gespräche führen, Projekte planen und begleiten, Mitarbeiter einstellen, Teams erfolgreich steuern, Konflikte produktiv angehen und lösen. Nicht zuletzt sich selbst, Aufgaben und Rolle sowie Ergebnisse überzeugend und authentisch zu präsentieren.
Nutzen
Sie erhalten Antworten auf diese eingangs gestellten Fragen und erfahren so, wie man professionell und bewusst einen Betrieb und seine Mitarbeiter führt.
Basismodule
Modul 1
Führungskraft und Führungspersönlichkeit
- Führung und Persönlichkeit
- Einstellungen und Haltungen als Führungskraft
- Verständnis von Leitung und Führung
- Wirksamkeit als Führungsperson
Modul 2
Team - Teamleitung
- Gruppendynamik und Gruppenprozesse
- Gruppen- und Teammodelle
- Leitung und Steuerung in Teams
- Zielorientiertes Arbeiten
Modul 3
Kommunikation, Gesprächsführung und Mitarbeitergespräch
- Grundlagen der Kommunikation
- Gesprächsführung und Feedback
- Mitarbeitergespräch
- Konfliktgespräch
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