Soziokratie
Veranstalter: Cusanus-AkademieSoziokratie ist eine Haltung, ein Instrument und ein Organisationsmodell. Sie verbindet zwei Paradigmen: die Gleichwertigkeit (Beziehung auf Augenhöhe, Zuhören, Inklusivität) und die Effektivität (Struktur, Ordnung, Klarheit). Sie beschreibt, wie auf Basis von Gleichwertigkeit, Transparenz und Feedback Entscheidungen getroffen und wie Leadership und Governance verteilt werden können. Ihre Prinzipien und Werte sind: Gleichwertigkeit aller Beteiligten, partnerschaftlicher Umgang, Selbstorganisation und Selbstverantwortung der Mitglieder und der Gruppe, Transparenz, Effizienz, Effektivität und Pragmatismus, Fairness, gerechter Ausgleich im Geben und Nehmen, Empowerment und Entwicklung.
Im Workshop lernen die Teilnehmer/innen Prinzipien und Praktiken näher kennen lernen und üben sie, insbesondere das Instrument der Entscheidungsfindung (Konsent), der Rollenwahl und der Meeting-Gestaltung.
Durch eine inklusive und effektive Entscheidungsfindung ist es möglich, Bedenken zu integrieren, Diversität zu spüren, Kreativität zu gestalten. Rollen tragen dazu bei, dass in einer Gruppe oder im Team die Zuständigkeit und Verantwortlichkeit klar wird. So können Potentiale der Menschen mehr zum Ausdruck kommen und im Dienst des Systems sein.
Soziokratische Meeting haben eine klare Struktur und schaffen gleichzeitig Raum für die einzelnen Mitglieder, damit jede Stimme gehört wird, kreative Lösungen gefunden und tragfähige Entscheidungen getroffen werden.
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